Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik, Elektromobilität und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit - davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
Ihre Aufgaben als Cyber Security Manager *
- Projektplanung und -begleitung von globalen IT-Security Projekten
- Definition von IT-Security Standards und Überprüfung deren Sicherstellung
- Überwachung und Weiterentwicklung von Security-Tools (SIEM, EDR, etc.) sowie Incident Management
- Beratung von Fachbereichen
- Weiterentwicklung des globalen Vulnerability- und Patchmanagements
Ihr Profil als Cyber Security Manager *
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute Kenntnisse des am Markt verfügbaren Stand der Technik bzgl. IT-Security-Lösungen
- Berufserfahrung im IT-(Security-)Umfeld wünschenswert
- Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Kollegiales und internationales Umfeld
- Hochflexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten (Mobilarbeit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
- Rabatt-Programm für Mitarbeiter
Bewerben Sie sich jetzt als Cyber Security Manager * über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Alexandra Tews
Klingenbergstraße 26
32758 Detmold
+49 5231 14-292215
personal@weidmueller.de
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.
