Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Elmshorn, Pinneberg oder Itzehoe als:
Culture Coach (m/w/d)
zum 15.04.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche, befristet bis 31.12.2026,
Ihr Verantwortungsbereich:
Wir bieten umfassende Unterstützung und Beratung um sicherzustellen, dass die Integration reibungslos und nachhaltig verläuft.
- Interkulturelle Trainings: Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte, um kulturelle Unterschiede zu verstehen und effektiv zu managen
- Aufbau von internen Kompetenz-Strukturen zur nachhaltigen Verstetigung (begleiteten) von Integrationsstrategien in den Unternehmen
- Netzwerk- und Austauschmöglichkeiten: Plattformen für den Austausch von Erfahrungen und Best Practices zwischen Unternehmen
- Beratung zu rechtlichen und administrativen Fragen: Unterstützung bei der Einhaltung von Arbeits- und Aufenthaltsgesetzen
- Vermittlung zu Sprachkursen und Weiterbildungsangeboten: Förderung der sprachlichen und fachlichen Kompetenzen der internationalen Mitarbeitenden, sollten die Sprachkurse nicht bereits vorab besucht worden sein
- Hilfe bei Anerkennung von Qualifikationen: Ausländische Berufsabschlüsse werden nicht immer in Deutschland anerkannt, was zu Unsicherheiten über das tatsächliche Qualifikationsniveau der Bewerber*innen führt
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Erfahrung im Coaching von Menschen
- Kulturelles Bewusstsein
- Empathie und Offenheit
- Idealer Weise Erfahrung in der Beratung von Betrieben
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
- Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
- Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 40 280066-41
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.