CSR Manager (m/w/d)

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Nachhaltigkeitsstrategie für die PARI Unternehmensgruppe.
• Mitarbeit bei der Erstellung eines integrierten Nachhaltigkeitsberichts gemäß CSRD-Richtlinie.
• Kommunikation der ESG-Performance gegenüber Gesetzgebern, Geschäftspartnern, internen und externen Stakeholdern sowie im Rahmen von Audits. (z. B. EcoVadis, SBTi und Ausschreibungen aus dem Gesundheitswesen).
• Sparringspartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei nachhaltigkeitsrelevanten Entscheidungen.
• Integration von Corporate Responsibility in bestehende Prozesse und Konzeption neuer Prozesse sowie Anleitung der Fachabteilungen bei deren Umsetzung.
• Aufbau einer Datenbasis für Nachhaltigkeit, begleitet von der Evaluierung und Integration digitaler Werkzeuge, wobei der Schwerpunkt auf der Anpassung bestehender Lösungen sowie deren gezielter Ergänzung liegt.
• Identifikation und Überwachung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Leitung interdisziplinärer Projekte nach gültigem PARI Projektmanagement Handbuch.
• Durchführung von internen Corporate Responsibility Schulungen.

• Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Sozialwissenschaften oder MINT erfolgreich abgeschlossen.
• Nachhaltigkeit ist Ihr Thema und Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Corporate Responsibility, Nachhaltigkeit sowie erste Projekterfahrung, idealerweise in der Medizintechnikbranche oder im regulierten Umfeld.
• Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und bringen die nötige Geduld und Ausdauer mit, um Themen gemeinsam mit Stakeholdern schrittweise zu entwickeln und durch gezieltes Change Management im Unternehmen zu verankern.
• Ihre Ethik und Integrität spiegeln sich in einer hohen Bereitschaft wider, das große Ganze zu sehen und nachhaltige, integrative Lösungen zu entwickeln.
• Es fällt Ihnen leicht, auch komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch verständlich zu kommunizieren.

• Spannende Aufgaben in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen
• Ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft und frischen Ideen ein neues Kapitel im Bereich Corporate Responsibility (CR) gestalten möchte
• Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hohe Wertschöpfungstiefe
• Flexible Arbeitszeiten plus die Option gelegentlich mobil zu arbeiten
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven 
• Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung
• Fahrradleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Individuelles Onboarding