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Durchführung von Bewertungen zur Definition und Analyse möglicher Risiken in allen Unternehmensbereichen
Aufbau und Entwicklung eines Risiko-Management-Systems
Regelmäßige und anlassbezogene Erstellung von Risikoanalysen unter Berücksichtigung relevanter Entwicklungen
Entwicklung und Durchführung von Prüfprozessen
Nachhaltiger Aufbau von Strukturen und Prozessen aus Sicht von Risikomanagement und Governance
Erstellung von Notfallplänen zur Bewältigung von Krisen
Mitwirkung bis hin zur Leitung von fachbereichsübergreifenden Projekten
Erstellung von Berichten, Präsentationen und Empfehlungen
Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche und Durchführung von Workshops
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder im Ingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Governance und/oder Risikomanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung
Erste Erfahrungen in Auditverfahren und Risikoberichterstattung
Kenntnisse der Edelmetallbranche sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit zu interdisziplinärem, analytischem Denken
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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