Controller:in (w/m/d) Öffentliches Finanzwesen (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Controller:in (w/m/d) Öffentliches Finanzwesen (Magistratsrätin:Magistratsrat)

• zentrale Steuerungsunterstützung und zentrales Controlling für die Produktbereiche/-gruppen der zu betreuenden Dezernate inkl. der zugeordneten Eigenbetriebe und Gesellschaften
• eigenständiges Beraten und Unterstützen der zu betreuenden Dezernate, Ämter und Einrichtungen bei der Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes und beim Jahresabschluss
• Beurteilen von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die städtischen Gremien, insbesondere in haushaltsrechtlicher und finanzieller Sicht
• eigenverantwortliches Mitwirken beim Aufstellen und Ausführen des Haushaltsplanes, der Jahresrechnung sowie des regelmäßigen Berichtswesens
• Aufbereiten und Verarbeiten von komplexen Informationen (Gesetzestexte und Gesetzesänderungen, Rechenschaftsberichte von Stiftungen, etc.)
• Vorbereitung und Teilnahme an wichtigen, konfliktträchtigen Gesprächen sowie Dokumentation der Ergebnisse

• Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtsrätin:Amtsrat BesGr. A 12 BesO) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor/Master) der Fachrichtung Public Administration oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
• langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling
• gute Kenntnisse des Haushaltsrechts sowie bei der Rechnungswesen-Software SAP
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und hohe Eigeninitiative
• Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen auch in herausfordernden Situationen und Lösungsorientierung
• interkulturelle Kompetenz

• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Arbeitsumfeld mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung