Controller Schwerpunkt Investitions- und Finanzcontrolling (m/w/d)

Aufgabenprofil: 

• Verantwortung für die Budget- und Forecastplanungen für Investitionen
• Mitwirkung an der monatlichen Ergebnispräsentation für die trans-o-flex-Gruppe, 
  insbesondere der Investitionsentwicklung
• Koordination und Mitwirkung an der Vorbereitung von Businessplänen und 
  Investitionsentscheidungen durch Geschäftsführung und Konzern und deren 
  Nachbetrachtung
• Betreuung von Zentralbereichen im Rahmen monatlicher oder quartalsweise 
  Kostendurchsprachen
• Analysen und Identifikation von Ergebnispotentialen
• Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen innerhalb und außerhalb des 
  Controllingbereiches
• Mitarbeit an Projekten

 

Qualifikationsprofil: 

• Abgeschlossenes Studium (BA, FH, Uni) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt 
  (Controlling, Finanz- und Rechnungswesen) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen
• Fundierte ERP-/BI-Kenntnisse (SAP R3, MS-Office/OLAP-Technologie, z. B.: TM1)
• Gute buchhalterische Kenntnisse HGB/IFRS (insb. IFRS16)
• Gewissenhafte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Kunden- und Teamorientierung
• Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

 

Das bieten wir:

• Work-Life-Balance:
  - Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
  - Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  - 30 Urlaubstage im Jahr 
  - Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeit
  
  
• Einarbeitung und Weiterbildung:
  - Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung 
  - Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung 
  - Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH 
  - Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
  
  
• Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
  - Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
  - Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  - Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

• Corporate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze  
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern 

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. 
 
Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...