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Junior Controller/in (m/w/d)
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind vielseitig - Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest - Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily - unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.
Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen gemäß HGB mit
im Rahmen der Budgeterstellung leisten Sie wertvolle Unterstützung und tragen die Verantwortung für die monatliche Erstellung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Kostencontrollings für die DACH-Region
die verbindliche und vertrauensvolle Weiterentwicklung unserer bestehenden Controllingprozesse und -instrumente, auch im Hinblick auf eine bevorstehende Umstellung des Warenwirtschaftssystems SAP R3 auf SAP S4 HANA, werden zu Ihren Hauptaufgaben gehören
last but not least: Ihre Funktion als Sparringspartner für betriebswirtschaftliche Themen der Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Monatsreporting, Budgetierung, etc.)
So sind Sie startklar für OQEMA:
Ihre Basis besteht aus einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Finance/Controlling, anschließende relevante Berufserfahrung im operativen Controlling ist wünschenswert
Sie sind affin für neue Software-Programme, beherrschen die MS-Office-Produkte (vor allem Excel) sehr gut und bringen idealerweise eine solide Basis in der SAP Anwendung mit
Ihre Problemlösungskompetenzen sowie Präsentationsfähigkeiten sind sehr gut ausgeprägt und sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
in einer lebendigen Einheit und einer Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs ist es wichtig, dass Sie schnell auf neue Gegebenheiten reagieren und offen für neue Herausforderungen sind
Die #OQEMAfamily Benefits:
Work-Life Balance
Unbefristete Festanstellung
Casual Dresscode
Moderne IT-Ausstattung
Open-Door Mentalität
Team-Veranstaltungen
Systematisches Onboarding
Vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten
Entwicklungsdialoge
Gesundheit
Sonderzahlungen
Teilnahme an Sportevents
Mitarbeiter-Rabatte
Dienstrad
Jobticket
Hire-a-Friend-Prämie
Obst & Getränke
Social- und Business-Media
Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Junior Controller/in werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich).
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Sophia Frank
HR Specialist
Mobil: 015144041914
E-Mail: sophia.frank@oqema.com
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.