Werden Sie Teil unseres Teams in München und gestalten Sie die Zukunft des nachhaltigen Investierens!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Business Management Alternatives am Standort München einen engagierten Controller für Alternative Assets (m|w|d) in Vollzeit. Als wichtiger Teil unseres Teams haben Sie die Chance, Reporting- und Datenmanagementprozesse für Alternative Assets zu gestalten und zu entwickeln, während Sie Einblick in den Investmentprozess eines führenden Asset Managers im Bereich Infrastruktur, Private Equity, Forst- und Agrarwirtschaft sowie Immobilien erhalten. Sie werden an der Schnittstelle zwischen Finanzdaten und ESG Daten agieren und leisten dadurch mit uns einen Beitrag zu nachhaltigen Investments und einer herausragenden Informationsversorgung unserer internen und externen Kunden.
Diese Benefits warten auf Sie:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
- Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
- Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
- Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
- Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss ,,Deutschland Ticket Job", Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient der Information. Wir übernehmen keinen Gewährleistungsanspruch für einzelne Punkte.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.