Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.
Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standortmanagement in der Infrareal-Gruppe.
Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Controlling sind Sie der kaufmännische Ansprechpartner für operative Teile des Unternehmens.
Sie pflegen die Budgets und Businesspläne für Ihren Bereich. Dabei sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Überwachung der Budgetentwicklung und die Identifikation von Abweichungen.
Bei den Monats- und Jahresabschlüssen sind Sie aktiv involviert, arbeiten genau und gewissenhaft und haben die Zahlen für Einzelunternehmen und den Konzern fest im Griff.
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen arbeiten Sie an Projekten, Kalkulationen und Analysen und lernen sukzessiv über unsere Vertreterfunktion weitere, neue Teilbereiche unseres vielfältigen Konzerns kennen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Controlling und idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Controlling (Fachwirt, etc.) oder ein entsprechendes Studium gepaart mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung
Sie besitzen fundierte Kenntnisse moderner Controllinginstrumente, Budgetierung und Bilanzsicherheit, sowie Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und -analysen
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Engagement und Teamfähigkeit zeichnen Sie als Person aus.
Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
Tarifbindung im Arbeitgeberverbandes Chemie und verwandte Industrien Hessen
30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz! Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.