Die Sorell Hotels sind die grösste Schweizer Hotelgruppe in Eigenbesitz mit 15 individuellen Stadt- und Ferienhotels im 3- und 4-Sterne Bereich in Zürich, Dübendorf, Winterthur, Bern, Rapperswil, St. Gallen, Schaffhausen und Bad Ragaz.
500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir Raum für Kreativität, Entfaltung und Perspektiven geben. Mit viel Engagement und gelebter Herzlichkeit stellen die Sorell-Gastgeber das Wohlbefinden der Gäste und Mitarbeitenden in den Mittelpunkt und verblüffen ihre Gäste täglich aufs Neue.
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Content- / PR-Manager:in mit Fokus auf Social Media (80-100 %) per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt?
500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir Raum für Kreativität, Entfaltung und Perspektiven geben. Mit viel Engagement und gelebter Herzlichkeit stellen die Sorell-Gastgeber das Wohlbefinden der Gäste und Mitarbeitenden in den Mittelpunkt und verblüffen ihre Gäste täglich aufs Neue.
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Content- / PR-Manager:in mit Fokus auf Social Media (80-100 %) per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt?
Dein Wirkungsbereich:
Social Media:
- Entwicklung und Umsetzung der Social Media-Strategie, inkl. Community Management und Contenterstellung (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit Agenturen und Content Creators
- Sicherstellung der Einhaltung der Positionierung und des CI/CD bei allen Social Media-Kommunikationsmassnahmen
- Verfassen, Redigieren und Korrekturlesen von Texten für Social Media
- Monitoring der Social Media-Performance und Erstellung von Reportings
- Koordination und Unterstützung bei Fotoshootings zur Erstellung von Social Media-Inhalten
- Pflege und Aktualisierung der Hotel-Websites, inkl. regelmässiger Content-Updates und SEO-Anpassungen
- Anpassung der Transactional Communication (Gästekorrespondenz wie Bestätigungen, Stornierungen etc.)
- Verfassen, Redigieren und Korrekturlesen von Texten für Newsletter, Websites
- Unterstützung der Marketingaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Hotelmarketing
- Mitentwicklung und Steuerung der PR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit einer externen PR-Agentur un der Leiter:in Kommunikation
- Koordination und Briefing der PR-Agentur hinsichtlich Pressemitteilungen, Fachartikeln und weiterer Kommunikationsmassnahmen
- Planung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen für Hoteleröffnungen, Schliessungen und Events, inkl. Einsatz vor Ort
- Unterstützung in der Medienarbeit und Betreuung von Pressevertretern während Veranstaltungen
- Sicherstellung der Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Vertretung innerhalb der Kommunikationsabteilung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Agenturen, um eine konsistente Kommunikation über alle Kanäle hinweg zu gewährleisten
Deine Stärken:
- Deine Erfahrung: Du bringst 3-5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich PR, Social Media und Content Marketing mit, idealerweise aus der Hotellerie, dem Tourismus oder dem Dienstleistungssektor
- Deine Fähigkeiten: Du hast eine ausgeprägte Affinität für Branding, Lifestyle und Design und bist erfahren in der Entwicklung von Social Media- und PR-Strategien, inklusive Community Management und der Zusammenarbeit mit PR-Agenturen
- Deine Arbeitsweise: Als proaktives Teammitglied bringst du dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung von Social Media- und PR-Projekten ein und trägst zur Positionierung des Unternehmens bei
- Deine Stärken: Du überzeugst durch exzellente Textkompetenz, insbesondere in Deutsch, sowie sehr gute Englischkenntnisse. Du bist versiert in der Erstellung von PR- und Social Media-Content (Text, Bild, Video) und hast fundierte Kenntnisse in Google Analytics, CMS-Systemen und Social Media-Tools
Bei uns findest du:
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Freiraum für Ideen und Kreativität
- Entwicklungsspielraum
- Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
Wenn du mit uns deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie teilen möchtest, freuen wir uns auf deine komplette Online-Bewerbung mit Foto.
Wir berücksichtigen auch Bewerbungen auf dem Postweg, senden diese jedoch nicht zurück.
Wir berücksichtigen auch Bewerbungen auf dem Postweg, senden diese jedoch nicht zurück.
