Dem Traumjob ganz nah

Schön, dass du da bist! Wir freuen uns, dass du neugierig auf unser Stellenangebot geworden bist.

Darauf kannst du dich freuen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
  • Zusammen erfolgreicher - bei uns erwartet dich ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit und starkem Zusammenhalt
  • Gemeinsam wachsen: Wir finden, das geht nur mit einer offen gelebten Feedbackkultur
  • Feiern, Netzwerken und Spaß haben - bei unseren regelmäßigen Teamevents kommen gute Gespräche und Abwechslung nicht zu kurz
  • Du brauchst einen Tapetenwechsel? Bei uns kannst du bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
  • Du willst Abwechslung? Wir bieten dir einen Arbeitsort, der in dein Leben passt: In unserem Office oder auch gerne nach Absprache tageweise Hybrid
  • Gilt auch nach Feierabend: Bei uns bekommst du dein persönliches subventioniertes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Du nimmst auch gerne mal das Rad? Ob E-Bike oder lieber klassisch unterwegs - mit unserem Partner Eleasa kannst du dir dein Job-Fahrrad gönnen
  • Sport, Gesundheit und Wellness sind dir wichtig? Uns auch, deshalb gibt's für dich ein Rundum-Sorglospaket mit dem EGYM Wellpass
  • Stress mit dem Vermieter, kein freier Arzttermin oder Unterstützung in der Familie? Unsere ,,Immer-für-dich-da" Beratung hilft schnell und anonym
  • Attraktive Prämienmodelle wie unsere ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Kampagne, bei welcher du bis zu 1000,- EUR bekommen kannst
Uns sind kulturelle Vielfalt, gesellschaftliche Offenheit und echte Chancengleichheit wichtig. Deshalb setzen wir auf ein tolerantes und wertschätzendes Miteinander.

Diese Aufgaben warten auf dich

In unserem Content Marketing Team für unseren Kunden, einen der führenden Hersteller im Bereich Consumer Electronics, bist du für Content mit verantwortlich!
Du kümmerst dich in Zusammenarbeit mit den Teams unseres Auftraggebers aus Marketing, Design und SEO unter anderem um: 
  • Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung der Inhalte für verschiedene Formate
  • Unterstützung der KI-Nutzung für lokale Content-Produktion, also Erstellung und Testen von KI-Prompts, Durchführung von QA
  • Koordination von Content-Kampagnen und Performanceanalysen unter Einhaltung von Corporate Language, Markenrichtlinien und SEO-Vorgaben
  • Übersetzungen, Konsistenzprüfungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistern
  • Recherche von zielgruppen-relevanten Themen und Entwicklung von Content-Ideen
  • Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung der Inhalte

Darüber freuen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise Erfahrung in der Content-Erstellung und im Content-Management
  • Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) sowie Erfahrung in SEO, AI und UX
  • Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte sowie ein souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit
  • Stilsicheres Ausdrucksvermögen und fehlerfreie Rechtschreibung/Grammatik in deutscher Sprache sowie exzellente Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Adobe-/ und Google Analytics sind wünschenswert, aber kein Muss!
Genau das, was du suchst? Dann bewirb dich jetzt als Content Coordinator (m/w/d) und lade deine Unterlagen hoch. 
Du hast noch Fragen? Unter +49 69 754 455 355 ist unsere Personalabteilung in Frankfurt gerne für dich da! 
 
Wir freuen uns auf dich!
 
An unsere Kandidaten (m/w/d): Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir dich, deinen Spam-/Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
 
An alle Personalvermittlungen:
Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofile. Bitte leiten Sie keine CVs/Kandidatenprofile an gkk-Mitarbeitende weiter. Alle Anfragen zur Zusammenarbeit müssen direkt an die Personalabteilung gerichtet werden. Kosten im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofilen werden von gkk nicht übernommen.
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