Consultant (w/m/d) für Digital Health Marketing & Strategy

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Als Consultant in unserem Omnichannel Strategy & Excellence Team übernimmst du eigenständig die operative Entwicklung und Umsetzung von Omnichannel Kampagnen für Unternehmen in der Pharma, OTC und Digital Health Branche und leitest Junior Kolleg*innen im Projektteam an
• Dabei unterstützt du maßgeblich bei der Analyse und Strategieformulierung mit dem Ziel, exzellente Lösungen zu entwickeln
• Als proaktive und strukturierte Ansprechperson denkst du dich in die Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kund*innen ein
• Du hast ein Verständnis für die Wichtigkeit von Daten im Omnichannel Geschäft und bist bereit, dich in unterschiedliche IT-Systeme einzudenken, um Daten zielgerichtet zu erheben und zu verarbeiten

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Informatik, Mathematik, Medizin, Gesundheitsmanagement oder in vergleichbaren Fachrichtungen
• Du hast Berufserfahrung im (digitalen) Marketing oder Consulting (präferiert Strategie-, Management-, Marketing- oder Technologieberatung) und hast im Rahmen von Projektmanagement an der Konzeption und Umsetzung von Produkten für den Healthcare Markt mitgearbeitet
• Du findest dich in unbekannten (Kund*innen-)Umgebungen selbstständig zurecht und navigierst geschickt über organisatorische und politische Grenzen hinweg
• Du bist proaktiv, wissensdurstig und handelst stets verantwortungsvoll mit Blick auf das große Ganze
• Du bist ein*e smarte*r Teamplayer*in, bereit, regelmäßig im Berliner Büro zu sein, und möchtest gerne Teil der #intouchables werden
• Du weist sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf
• Für unsere Kund*innen bringst du Reisebereitschaft mit, um diese auch vor Ort zu beraten

Du und deine Gesundheit sind uns wichtig! Freu dich daher auf:
 
Sicherheit

• Job in einer zukunftsstarken Branche
• Unbefristete Festanstellung
• Faires Gehalt und attraktives Bonusmodell

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus Home Office & Büropräsenz
• 30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere Feiertagsregelung

Einen guten Start

• Herzliches Willkommen mit Kick-off Veranstaltung
• Spannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem Schulungspaket 

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Wohlfühlatmosphäre
• Entwicklungsmöglichkeiten mit einem klaren Karrierepfad
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten und große Freiheitsgrade eigene Ideen in konkrete Projekte zu übersetzen
• Zugriff auf top Industrie-Expert*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik
• Hervorragende Arbeitsplatzausstattung
• Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

 Zahlreiche Benefits

• Zuschuss zum Jobticket
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen
• Guthabenkarte zum Shoppen
• Zuschuss zu Sport- und Präventionskursen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Klingt spannend?