Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
 
Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Güglingen zu besetzen. 
 

Dein Aufgabenspektrum:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung eines effektiven Programms zur Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften
  • Unterstützung des Compliance Boards bei der Bearbeitung von Compliance-Fällen
  • Erstellung und Pflege von Compliance-relevanten Richtlinien und Dokumenten
  • Betreuung der internen und externen Meldeplattform
  • Beantwortung von Fragen auf Gesetzeskonformität in Zusammenarbeit mit dem Compliance Board
  • Proaktive Prüfung von Prozessen und Dokumenten auf Compliance-Schwachstellen

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung oder Studium mit rechtlichem Hintergrund (z. B. Ausbildung zur Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten bzw. BWL-Studium mit Schwerpunkt Recht oder ähnliche Qualifikation)
  • Berufserfahrung als Compliance Beauftragter und/oder Zusatzqualifikationen im Bereich Compliance wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Kontrollen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit analytischer Vorgehensweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
  • Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
  • Gesundheit: Freie Getränke, betriebseigene Kantine, Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur 
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Laura Sigrist steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
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