Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Berlin Mitte oder Neukölln als:
Coach / Jobcoach (m/w/d)
zum 01.03.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 25 bis 39 Std./Woche, 12 Monate befristet. Eine Entfristung wird bei entsprechender fachlicher Eignung angestrebt. Die zu besetzenden Stellen sind in Mitte/Gesundbrunnen (U Osloer Straße), und Neukölln/Britz (U Parchimer Allee).
Ihr Verantwortungsbereich:
- Einzel- und Gruppencoachings, Bewerbungscoachings
- Ein möglicher Schwerpunkt dabei ist die Arbeit mit alleinerziehenden Müttern und Vätern
- Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt, ggf. Begleitung zu Beratungsstellen und Hilfeeinrichtungen
- Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven mit Teilnehmer*innen
- Förderung von Soft-Skills und Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden
- Praktika und betriebliche Erprobungsphasen begleiten, Vermittlung in Arbeit unterstützen
- Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen
- Dokumentation, Berichtswesen und fallbezogene Korrespondenz
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Personalauswahlsysteme
- Idealerweise Sprachkenntnisse in Arabisch, Bulgarisch oder Türkisch
- Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Adriana Deluna hilft gerne weiter:
Tel.: +49 30 536376-21
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 30 536376-21
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.