Coach (m/w/d)

Rostock, DE
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Carl-Hopp-Straße 4a
18069 Rostock
Deutschland
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Coach (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als:

Coach (m/w/d)

zum 01.06.2025, in Vollzeit oder Teilzeit, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption

Ihr Verantwortungsbereich:

Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung in geeignete Unternehmen:

Als Coach erarbeiten Sie mit Ihren Klient*innen auf der Grundlage eines Profilings gemeinsam berufliche Perspektiven
Sie steuern gezielt einen erfolgreichen Vermittlungsprozess, indem Sie Ihre Klient*innen bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber unterstützen und in den betrieblichen Erprobungsphasen begleiten.
Als aktive*r Netzwerker*in bauen Sie in der Region Unternehmenskontakte auf, die geringqualifizierten Menschen mit und ohne Migrationshintergrund, eine betriebliche Erprobung, eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung und/oder eine abschlussorientierte Weiterbildung ermöglichen.
Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
1jährige Berufserfahrungen mit Menschen aus mind. einem der beschriebenen Personenkreise
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
wünschenswert: betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Personalverantwortlichen in Betrieben

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Fanny Kaatz hilft gerne weiter:

Tel.: +49 381 252709-13

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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