Co-Teamlead Bekleidung/Kids 80 - 100%

• Die Verantwortung für Mitarbeitende und für ein positives Kundenerlebnis übernimmst du gerne. Wow, perfekt. 
• Die Teammitglieder menschlich und fachlich weiterbringen. Liegt dir am Herzen. 
• Vernetzen mit dem Team, internen Schnittstellen und Lieferanten. Dein Ding. 
• Wissen austauschen sowie Bekleidungs- und Kids-Knowhow im Team sicherstellen. Das Schönste der Welt.
• Zusatzaufgaben des Filialbetriebs übernehmen und in verschiedene Rollen schlüpfen. Machst du gerne.
• Aktiv den Verkauf im Bereich Bekleidung / Kids unterstützen mit ca. 50 % des Pensums. Gehört auch dazu. 

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, idealerweise im Detailhandel. Sieht man in deinem Profil.
• Begegnungen mit Menschen und Kontakt mit unserer Kundschaft. Sind dir das Wichtigste.
• Entwicklung der Mitarbeitenden und gezielte Förderung. Das braucht's.
• Erfahrung im Detailhandel und mit verkaufsstrategischen Aspekten. Bringst du mit.
• Digital affin und fit in den gängigen MS Programmen. Selbstverständlich.
• Eine Vorbildfunktion einnehmen und die Firmenphilosophie leben. Bist du gewohnt.
• Dein Umfeld beschreibt dich als offen, kommunikationsstark und lösungsorientiert. Definitiv.
• Neue Organisationsmodelle und agile Arbeitsformen. Inspirieren dich. 
• Draussen unterwegs auf Reise- oder Outdoorabenteuern. Dein Hobby.

• Ein gemeinsamer Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann 
• Grosszügige Einkaufsvergünstigungen und überobligatorische Sozialleistungen 
• Eine Unternehmenskultur, die nicht nach schneller, höher, weiter funktioniert, sondern nach einem sinnstiftenden Purpose
• Eine 40-Stunden-Woche oder flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Modell gibt es bis zu 7.5 Wochen Ferien pro Jahr) und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
• Ein Arbeitsort 5 Gehminuten vom Zürich HB entfernt
• Mitarbeitenden-Events von draussen Kochen bis zur Biwaktour
• Und einiges mehr  

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