Wir sind u+i interact. Ein Team aus kreativen Köpfen, das vorwärts plant und um Ecken denkt. Dabei machen wir uns wenig aus Hierarchien, aber umso mehr aus guten Ideen und kundenorientiertem Vorgehen.
Als Teil unseres Teams arbeitest du an starken digitalen Lösungen, sowie Vertriebs- und Geschäftsmodellen für Kund+innen aus der freien Wirtschaft wie Windmöller & Hölscher, Bette, Dr. Oetker oder New Flag. Aber auch Non-Profit Organisationen wie Bethel und die Bertelsmann Stiftung zählen zu unserem Portfolio. Wir suchen ab sofort nach einem Client Lead (m/w/d).
Als Teil unseres Teams arbeitest du an starken digitalen Lösungen, sowie Vertriebs- und Geschäftsmodellen für Kund+innen aus der freien Wirtschaft wie Windmöller & Hölscher, Bette, Dr. Oetker oder New Flag. Aber auch Non-Profit Organisationen wie Bethel und die Bertelsmann Stiftung zählen zu unserem Portfolio. Wir suchen ab sofort nach einem Client Lead (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung und Ausbau von Key Accounts in allen Bereichen der Kommunikation
- Kaufmännische Verantwortung des Accounts (Kostenkalkulation; Angebotserstellung und Verhandlung; Auftragsabwicklung; Rechnungsstellung; Erfolgskontrolle) bei digitalen Projekten
- Fundierte Analyse des Marktes und der relevanten Zielgruppen inklusive Identifikation und Akquise von Neukunden
- Ganzheitliche Beratung und Ausbau von Key Accounts im digitalen Bereich
- Vorausschauende Betreuung der Accounts
- Unterstützung bei der Erschließung neuer Trends und Wachstumsmärkte
- Mitarbeit beim Ausbau bestehender und neuer Geschäftsfelder sowie kontinuierliche Optimierung des Produktportfolios inkl. Vertriebs- und Marketingstrategien
- Strategische und inhaltliche Begleitung von digitalen Projekten und Produktentwicklungen
- Kontinuierliche Soll-/Ist-Analysen und Auswertung der Daten von laufenden Projekten sowie Erstellung von Reportings an die Teamleitung - Ableiten von KPIs
- Budgetverantwortung- und steuerung
- Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen sowie Konzept- und Ergebnispräsentationen beim Kunden
Dein Profil
- Du hast langjährige Berufserfahrung als Account Manager+in (mind. 3 Jahre).
- Du verfügst über ausgeprägte digitale Expertise.
- Du hast an der Entwicklung von digitalen Lösungen als Account Manager+in mitgewirkt.
- Du besitzt Empathie und ,,Ruhe am Ball".
- Dein Zeitmanagement ist sehr gut.
- Du bist ein Organisationstalent, kreativ und motivierend.
- Du arbeitest gewissenhaft und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit.
- Deine Englischkenntnisse sind sehr gut.
- Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sind top.
- Erfahrung mit agilen Zusammenarbeitsmodellen und der agilen Softwareentwicklung.
Wir haben auch einiges zu bieten
Wir haben auch einiges zu bieten
@harmony: Your treats for body + mind
Für dein Wohlbefinden bieten wir dir viele Möglichkeiten, um deine mentale + physische Gesundheit zu unterstützen. Vom wöchentlichen Fitness-Training übers Job-Rad bis zu digitalen Events in Sachen Stressmanagement und Meditation. Alles natürlich optional.
@exchange: Open mind + open spaces
Wir leben eine offene Firmenkultur. Also, her mit deinen frischen Ideen, ungewöhnlichen Ansätzen und neuen Strategien! Silo-Denken? So 80er. Deshalb tauschen wir uns regelmäßig aus und bleiben neugierig und transparent. Statt übereinander zu reden, reden wir lieber miteinander. Wertschätzend. In flachen Hierarchien.
@home or @office: A workplace that suits you
Drei Tage bei uns, zwei Tage an deinem Lieblingsort - das ist die Formel, mit der es bei uns am besten läuft! Wir bieten dir dafür in unseren Räumen die passende Ausstattung wie ergonomische Bürostühle, große Bildschirme und höhenverstellbare Tische. Und falls dir fürs (Out-of)-Home Office etwas fehlt, dann sprich uns gerne an. Wir möchten dir in jeder Konstellation optimales Equipment anbieten.
@flow: Your flexible working time
Dein Arbeitszeitmodell? So individuell wie deine Lebensphasen. Und immer pro Familienleben: Innerhalb der Kernarbeitszeit entscheidest du, wann du startest und wann du Feierabend machst. Ob in Vollzeit oder Teilzeit. Fünf- oder Vier-Tage-Woche. Für Kolleg+innen mit Nachwuchs gibt es Sonderurlaub, wenn das Kind erkrankt. We got your back! Dein Arbeitszeitmodell ist übrigens nicht in Stein gemeißelt, sondern passt sich ganz deinen Bedürfnissen an.
@team: Your colleagues to steal horses ;)
Kolleg+innen, auf die du dich verlassen kannst? Findest du bei uns wirklich. Für den Zusammenhalt - und natürlich Spaß - tun wir Einiges: Team Events, Feierabendbier, jahrbuchverdächtige Feste. Vor Ort oder digital. Rein freiwillig, versteht sich. Und wir übertreiben nicht, wenn wir sagen: Bei uns sind schon Freundschaften für's Leben entstanden.
@numbers: Your extra money
Zusätzlich zu deinem Gehalt und jährlichen Gehaltsanpassungen profitierst du bei uns je nach Bedarf von Zuschüssen für die KiTa und/oder die berufliche Altersvorsorge, einem Jobticket oder vermögenswirksamen Leistungen. Und: Wenn wir über deine Empfehlung neue Mitarbeiter+innen finden, honorieren wir das mit einer Extra-Prämie.
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Für dein Wohlbefinden bieten wir dir viele Möglichkeiten, um deine mentale + physische Gesundheit zu unterstützen. Vom wöchentlichen Fitness-Training übers Job-Rad bis zu digitalen Events in Sachen Stressmanagement und Meditation. Alles natürlich optional.
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Wir leben eine offene Firmenkultur. Also, her mit deinen frischen Ideen, ungewöhnlichen Ansätzen und neuen Strategien! Silo-Denken? So 80er. Deshalb tauschen wir uns regelmäßig aus und bleiben neugierig und transparent. Statt übereinander zu reden, reden wir lieber miteinander. Wertschätzend. In flachen Hierarchien.
@home or @office: A workplace that suits you
Drei Tage bei uns, zwei Tage an deinem Lieblingsort - das ist die Formel, mit der es bei uns am besten läuft! Wir bieten dir dafür in unseren Räumen die passende Ausstattung wie ergonomische Bürostühle, große Bildschirme und höhenverstellbare Tische. Und falls dir fürs (Out-of)-Home Office etwas fehlt, dann sprich uns gerne an. Wir möchten dir in jeder Konstellation optimales Equipment anbieten.
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Dein Arbeitszeitmodell? So individuell wie deine Lebensphasen. Und immer pro Familienleben: Innerhalb der Kernarbeitszeit entscheidest du, wann du startest und wann du Feierabend machst. Ob in Vollzeit oder Teilzeit. Fünf- oder Vier-Tage-Woche. Für Kolleg+innen mit Nachwuchs gibt es Sonderurlaub, wenn das Kind erkrankt. We got your back! Dein Arbeitszeitmodell ist übrigens nicht in Stein gemeißelt, sondern passt sich ganz deinen Bedürfnissen an.
@team: Your colleagues to steal horses ;)
Kolleg+innen, auf die du dich verlassen kannst? Findest du bei uns wirklich. Für den Zusammenhalt - und natürlich Spaß - tun wir Einiges: Team Events, Feierabendbier, jahrbuchverdächtige Feste. Vor Ort oder digital. Rein freiwillig, versteht sich. Und wir übertreiben nicht, wenn wir sagen: Bei uns sind schon Freundschaften für's Leben entstanden.
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Zusätzlich zu deinem Gehalt und jährlichen Gehaltsanpassungen profitierst du bei uns je nach Bedarf von Zuschüssen für die KiTa und/oder die berufliche Altersvorsorge, einem Jobticket oder vermögenswirksamen Leistungen. Und: Wenn wir über deine Empfehlung neue Mitarbeiter+innen finden, honorieren wir das mit einer Extra-Prämie.
Du möchtest bei uns arbeiten?
Du möchtest als Client Lead (m/w/d) bei uns arbeiten? Dann nutze unser Bewerbungsformular oder sende uns deine Bewerbung an karriere@uandi.com.
Erzähl uns was zu dir, deiner Motivation und zeig uns in deinem Lebenslauf, was du schon alles gemacht hast. Gib bitte auch deine Gehaltsvorstellung mit an. Hast du Arbeitszeugnisse? Dann freuen wir uns auch darüber.
Hast du Fragen zu diesem Job oder zu uns?
Für Fragen wende dich gerne an die karriere@uandi.com unser HR-Team wird sich dann schnellstmöglich bei dir melden.
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