think:impact
Dabei sein, wenn Denken zur Zukunft wird!
Als eine der größten und modernsten Wirtschaftsuniversitäten Europas ist die WU Wirtschaftsuniversität Wien als Arbeitgeberin eine Vordenkerin für zukunftsweisende Konzepte, eine Netzwerkerin für internationale Expertise und eine Sinnstifterin für nachhaltige Lösungen.
An der WU gestalten Sie die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft aktiv mit - in einem Umfeld, das von Offenheit, Integrität und Wertschätzung geprägt ist. Hier verbinden sich Spitzenforschung und innovatives Denken mit konkreter Wirkung.
Mit unserem inspirierenden Campus im Herzen Wiens schaffen wir den idealen Raum für 21.500 Studierende und 2.400 Mitarbeiter*innen, um die Wirtschaft und Gesellschaft von morgen aktiv mitzugestalten.
Für die Weiterentwicklung unserer digitalen Zukunft suchen wir im Vizerektorat für Personal und digitale Infrastruktur ab April 2025 eine*n
Chief Information Officer (CIO)
Als eine der größten und modernsten Wirtschaftsuniversitäten Europas ist die WU Wirtschaftsuniversität Wien als Arbeitgeberin eine Vordenkerin für zukunftsweisende Konzepte, eine Netzwerkerin für internationale Expertise und eine Sinnstifterin für nachhaltige Lösungen.
An der WU gestalten Sie die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft aktiv mit - in einem Umfeld, das von Offenheit, Integrität und Wertschätzung geprägt ist. Hier verbinden sich Spitzenforschung und innovatives Denken mit konkreter Wirkung.
Mit unserem inspirierenden Campus im Herzen Wiens schaffen wir den idealen Raum für 21.500 Studierende und 2.400 Mitarbeiter*innen, um die Wirtschaft und Gesellschaft von morgen aktiv mitzugestalten.
Für die Weiterentwicklung unserer digitalen Zukunft suchen wir im Vizerektorat für Personal und digitale Infrastruktur ab April 2025 eine*n
Chief Information Officer (CIO)
Was Sie erwartet
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Führung unseres IT-Bereichs mit 5 Abteilungen und über 150 Expert*innen. Nach einem Transformationsprogramm mit umfassenden Change-Maßnahmen liegt Ihr Fokus zunächst auf der Stabilisierung und Konsolidierung der IT-Landschaft. Sie unterstützen die WU als Teil ihres Führungsteams bei ihrem Streben nach Exzellenz, indem Sie zudem für kontinuierliche Innovation und die Weiterentwicklung digitaler Services sorgen. Sie leisten damit einen aktiven Beitrag, die WU in ihren Spitzenleistungen in Forschung, Lehre und Innovation zu unterstützen.
Ihre Hauptaufgaben
- Innovation: Sie sorgen für die Gestaltung innovativer digitaler Lösungen für Forschung, Lehre und Verwaltung.
- Transformation: Sie übernehmen die aktive Gestaltung der digitalen Transformation der WU sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der IT-Services inkl. damit verbundener Change Maßnahmen.
- Serviceorientierung: Sie gewährleisten höchste Service-Standards und Kund*innenorientierung.
- Leadership: Sie agieren als strategisch denkende Führungskraft für den IT-Bereich und sorgen für die laufende Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Teams in Abstimmung mit der Strategie der WU.
- IT-Sicherheit: Gemeinsam mit unserem CISO arbeiten Sie an der laufenden Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Erhöhung der Informationssicherheit und IT-Security.
- IT-Governance: Sie sorgen für die Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Prozessen zur Sicherstellung der Compliance und für ein zeitgemäßes Risikomanagement.
- Stakeholder*innen-Management: Die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen wird sowohl in Projekten als auch im laufenden Betrieb sichergestellt.
- Budgetierung und Planung: Strategischer Umgang mit Ressourcen in einem akademischen Umfeld.
Was Sie mitbringen
- Studium: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Strategisches Denken: Sie verstehen es, komplexe Herausforderungen zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die mit den Zielen der WU harmonieren.
- IT-Expertise: Sie haben umfangreiche Erfahrung mit komplexen IT-Architekturen und sind mit modernen Technologien und Digitalisierungstrends vertraut.
- Leadership und Führungsstärke: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung großer Teams und verstehen es, zu einer positiven Organisationskultur aktiv beizutragen.
- Kommunikationsstärke: Sie verfügen über herausragende kommunikative Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Projektmanagement-Kompetenz: Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Etablierung nachhaltiger IT-Strukturen bzw. der Leitung großer IT-Projekte und im Umgang mit begrenzten Ressourcen.
- Verhandlungsgeschick: Sie können mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe verhandeln.
- Erfahrung im Hochschulumfeld: Sie sind idealerweise vertraut mit den Strukturen und Prozessen einer Universität oder einer ähnlich komplexen Organisation und den damit verbundenen IT-Anforderungen.
- Engagement: Sie können sich für digitale Innovation im Bildungssektor begeistern.
Was wir Ihnen bieten
- Führungsposition mit echter Gestaltungskraft
- wettbewerbsfähiges Gehaltspaket ab EUR 150.000 brutto/Jahr
- mobiles Arbeiten
- attraktive Benefits, unter anderem:
- umfassende Gesundheitsvorsorge
- vielfältige Sportangebote im Rahmen der USI am Campus
- Weiterbildungsangebote für Führungskräfte
- betriebliche Pensionskasse
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bewerben Sie sich bis spätestens 19.02.2025 (Kennzahl: 2308).
Die WU fördert aktiv die Diversität und Gleichstellung aller Geschlechter. Wir setzen uns besonders für die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen ein und laden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Menschen mit Behinderung werden besonders ermutigt sich zu bewerben. Eine barrierefreie Arbeitsumgebung ist selbstverständlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auch an unsere Berater*innen von Deloitte weitergeleitet werden, die die WU Wien im Vorauswahlprozess unterstützen.
Die WU fördert aktiv die Diversität und Gleichstellung aller Geschlechter. Wir setzen uns besonders für die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen ein und laden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Menschen mit Behinderung werden besonders ermutigt sich zu bewerben. Eine barrierefreie Arbeitsumgebung ist selbstverständlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auch an unsere Berater*innen von Deloitte weitergeleitet werden, die die WU Wien im Vorauswahlprozess unterstützen.
