Aspen ist ein führendes multinationales Spezial- und Markenpharmaunternehmen und einer der größten Generikahersteller mit 23 Produktionsstandorten auf 6 Kontinenten. In Bad Oldesloe zwischen Lübeck und Hamburg produzieren wir mit unseren ca. 450 Mitarbeiter*innen Arzneimittel für fast 150 Länder und sind spezialisiert auf die Herstellung von Tabletten, flüssigen Arzneimitteln, sterilen Lösungen in Polyethylen-Ampullen sowie Cremes und Salben.
Wir suchen für unser Qualitätskontrolllabor ab sofort zwei motivierte Chemielaboranten (m/w/d), die bis zum 30.06.2026 befristet unser Team bei der Analyse von Arzneimitteln unterstützt.
Wir suchen für unser Qualitätskontrolllabor ab sofort zwei motivierte Chemielaboranten (m/w/d), die bis zum 30.06.2026 befristet unser Team bei der Analyse von Arzneimitteln unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Übernehmen Sie die analytische Prüfung von Ausgangsstoffen und Arzneimitteln im Rahmen von Freigabeprüfungen bzw. Prozess-, Reinigungs- und Methodenvalidierungen sowie von Stabilitätsstudien.
- Setzen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Anwendung von chromatographischen (HPLC, GC) und spektroskopischen Analysenverfahren (z.B. AAS, UV, FTIR) ein, um präzise und zuverlässige Analysen durchzuführen.
- Analysieren und dokumentieren Sie Untersuchungsergebnisse sorgfältig, um die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards zu gewährleisten.
- Arbeiten Sie in Übereinstimmung der geltenden GMP-Vorgaben.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Chemisch-technischer Assistent (CTA) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im GMP-Umfeld mit.
- Erfahrungen mit MS-Office und SAP sind von Vorteil.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das macht uns attraktiv für Sie:
- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung zwischen 3.547,00 und 4.185,00 Euro brutto pro Monat je nach Berufserfahrung gemäß Chemietarif Nord, einem festen 13. Monatsgehalt und einem jährlichen Urlaubsgeld von 1.200 Euro.
- Umfassende Absicherung: Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung.
- Lebensarbeitszeit gestalten: Nutzen Sie unser Langzeitkonto für flexible Lebensarbeitszeitmodelle, wie Sabbaticals oder Freistellungen vor der Rente.
- Familienfreundliche Angebote: Profitieren Sie von unserer kostenlosen Notfallbetreuung für Kinder und Seniorenassistenz, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren.
- Verpflegung vor Ort: Genießen Sie unser Betriebsrestaurant und die kostenlose Getränkeversorgung.
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres dynamischen, internationalen Teams.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
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