Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
 
Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Termin, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L einen Chemielaboranten/CTA (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei Herstellung und Qualitätskontrolle radioaktiver Arzneimittel
  • Gewissenhafte Führung der begleitenden Dokumentation
  • Durchführung regelmäßiger Geräteüberprüfungen

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten, CTA, PTA oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Kenntnisse von Analyse- und Trennverfahren (z. B. HPLC, GC)
  • Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Syntheseapparaturen
  • Selbstständiger, zuverlässiger und verantwortungsvoller Arbeitsstil mit Bereitschaft zur regelmäßigen Tätigkeit im Frühdienst
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache
  • Sichere Anwendung von EDV-Kenntnissen, insbesondere Microsoft Excel und Word
  • Gesundheitliche Eignung als beruflich strahlenexponierte Person der Kategorie A und die Bereitschaft zum Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen

Das bieten wir:

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Umfeld von Medizin und Wissenschaft
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:     

Dr. med. Markus Joksch Leitung Radiopharmazie Tel: 0381 - 494 9034

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
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