Chefarzt Psychosomatik (m/w/d)

• Organisatorische, strategische, fachliche und wirtschaftliche Leitung des Bereiches der Psychosomatik der Klinik in Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Leitung
• Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter nach einem Fortbildungsplan
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
• Aktive Arbeit an der Erfüllung der Qualitätskriterien des Hauptbelegungsträgers der Klinik
• Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements der Klinik

• Facharzt für Psychiatrie und Psychosomatik oder Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der stationären Rehabilitation
• Idealerweise haben Sie die Anerkennung für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und/oder Rehabilitationswesen
• Führungserfahrungen haben Sie als Chefarzt/ärztin, oder Oberarzt/ärztin erworben
• Klinische Erfahrungen mit Blick auf die Breite des Fachbereiches der Psychosomatik sind wünschenswert
• Sie verfügen zudem über die Fähigkeit zur Motivation und Anleitung des multiprofessionellen Behandlungsteams sowie über organisatorische Fähigkeiten zur Gestaltung von Arbeitsabläufen
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist, Sozialkompetenz und Organisationsgeschick
• Patientenorientierte Arbeit verbunden mit dem Blick auf einen wirtschaftlichen Ressourceneinsatz

• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung im Team der Psychosomatik
• es erwartet Sie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet sowie Gestaltungsmöglichkeit zur Weiterentwicklung 
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad/Bikeleasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
• kollegiale Arbeitsatmosphäre
• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• es erwartet Sie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet 
• geregelte Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein strukturiertes Klinikteam
• 28 Tage Urlaub (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tagen)
• 10 Tage Fortbildungsurlaub 
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung der Schwimmhalle, der Sauna und des Fitnessbereichs) 
• kostenlose Nutzung der Wasserspender
• Teilnahme an der Mitarbeiterverpflegung
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.