GOURMET stellt sich vor...
Als Chef de Rang im Café Schwarzenberg gewährleisten Sie ein exzellentes Service und sorgen mit Ihrer offenen und zuvorkommenden Art für einen empfehlenswerten Aufenthalt unserer Gäste.
Bei uns arbeiten Sie...
- an der professionellen Gästebetreuung und -beratung
- an der Durchführung aller Vor- und Nachbereitungsarbeiten im erforderlichen Arbeitsbereich
- an der Durchführung von Speisen- und Getränkeservice mit Inkasso sowie der selbstständigen Tagesabrechnung
- an der Einhaltung der Sauberkeit im gesamten Arbeits- bzw. Restaurantbereich
Wir freuen uns auf Sie und...
- Ihre abgeschlossene gastronomische Ausbildung (Lehre, Tourismusschule, etc.), wir wenden uns aber auch an erfahrene Servicekräfte ohne Ausbildung!
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Servicemitarbeiter:in
- Ihre sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse
- Ihr ausgezeichnetes Auftreten sowie gästeorientiertes Denken und Handeln
- Ihre Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir machen Gutes besser...
- mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von Montag bis Sonntag, von 15:00 Uhr bis 23:30 Uhr
- mit einem frischen und kostenlosen Abendessen vor Ort
- mit einer einzigartigen Atmosphäre in einem der traditionsreichsten Cafés in Wien
- mit einem krisensicheren Job durch ein österreichisches Traditionsunternehmen
- mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
- mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich EUR 2.178,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.
Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.
