GOURMET stellt sich vor...
Als Chef de Rang im Café Restaurant im Kunsthistorischen Museum tragen Sie maßgeblich dazu bei, durch professionelle Betreuung unseren Gästen ein unvergessliches Restauranterlebnis zu bieten.
Bei uns arbeiten Sie...
- am Speisen- und Getränkeservice mit Inkasso
- am Empfang und Platzierung der Gäste, sowie der Vorstellung des Menüangebots
- an der Sicherstellung eines exzellenten Services während des gesamten Aufenthalts der Gäste
- an der Verantwortung für einen eigenen Servicebereich inklusive korrekter Abrechnung der Gäste
- an der Einhaltung der Sauberkeit im gesamten Arbeits- bzw. Restaurantbereich
Wir freuen uns auf Sie und...
- Ihre abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder mehrjähriger Erfahrung in der Gastronomie
- Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr freundliches Auftreten
- Ihre hohe Gästeorientierung und Ihre proaktive Arbeitsweise
- Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ihre Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Wir machen Gutes besser...
- mit einer tollen Work-Life-Balance dank geregelten Arbeitszeiten von 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr, donnerstags bis 23:00 Uhr im Rahmen der Dinner-Night
- mit einer einzigartigen Location im Kunsthistorischen Museum Wien
- mit einem krisensicheren Job durch ein österreichisches Traditionsunternehmen
- mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
- mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich EUR 2.178,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.
- mit überdurchschnittlichem Trinkgeld, welches das Einkommen deutlich erhöht.
GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.
