"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, à chaque occasion, grâce à sa large gamme de produits.
Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d'évolution interne ?
Aujourd'hui près de 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins participent activement au succès de New Yorker.
Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker.
Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, qui osent et nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme !
Le département recrutement France basé au siège New Yorker à l'espace européen de Schiltigheim recrute :
Un.e Chargé.e de recrutement
Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d'évolution interne ?
Aujourd'hui près de 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins participent activement au succès de New Yorker.
Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker.
Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, qui osent et nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme !
Le département recrutement France basé au siège New Yorker à l'espace européen de Schiltigheim recrute :
Un.e Chargé.e de recrutement
Quelles sont tes missions ?
Au sein du service recrutement France, tes missions s'articulent autour des axes suivants :
- recueil des différents besoins en recrutement auprès des directeurs régionaux et des opérationnels
- rédaction et mise en ligne des annonces, plan média digital
- réception et présélection des candidatures
- entretiens en visioconférence, rédaction de synthèses
- suivi des indicateurs commerciaux, statistiques de recrutement
- études concurrentielles
- approche directe
- organisation de sessions de recrutement, de job dating dans le cadre des ouvertures de nouveaux magasins (déplacements ponctuels)
- campagne de recrutement des apprentis
- conseil et support aux opérationnels managers
- mise en place d'outils visant à ameliorer l'experience candidat
Et si on parlait de toi ?
- Diplômé.e d'un bac+5, tu as une experience de 3 à 5 ans dans le secteur du recrutement idéalement dans un environnement concurrenciel.
- Tu es rigoureux.se, avec un esprit analytique et une excellente capacité d'écoute
- Tu es proactif.ve, réactif-ve et capable de débloquer des situations complexes
- Evidemment tu es empathique et a un fort esprit d'équipe ; travailler avec toi est un plaisir au quotidien !
- La maitrise de l'anglais ou de l'allemand est indispensable
Ce que New Yorker te propose :
- CDD d'une durée de 1 an au sein de nos locaux à l'espace européen de Schiltigheim
- Réductions toute l'année sur nos magasins (-30%)
- Bons cadeaux, CSE
- Team buildings et événements corporate
- Tickets restaurant d'une valeur de 10 euros avec 50% de prise en charge par l'employeur
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Abonnement de transport en commun prise en charge à la hauteur de 50% par l'employeur
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