Heinrich-von-Stephan-Straße 13
79100 Freiburg im Breisgau
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Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Wir haben das Rad nicht neu erfunden - aber das Dienstrad!
JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche. 
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Das erwartet dich

Als Chapter Lead bist du Teil einer agilen und cross-funktionalen Bereichsstruktur aus Competence Chapters und Funnels.
  • Du führst ein Competence Chapter fachlich sowie disziplinarisch
  • Du stellst sicher, dass alle Funnels adäquat mit der entsprechenden Kompetenz versorgt sind und keine Über- oder Unterlast herrscht
  • Du sicherst die Qualität der Fachlichkeit deines Competence Chapters über fachliches Sparring mit den Mitarbeiter:innen
  • Du triffst die Auswahl zu Freelancern und Agenturen und steuerst diese fachlich
  • Du bist für den Aufbau und Umbau von Kompetenzen inkl. der dazu notwendigen Lernformate und Lernevaluation in "deinem" Competence Chapter verantwortlich
  • Du verantwortest Trendbeobachtung sowie Potentialanalysen und initiierst Pilotprojekte im Fachbereich
  • Du entwickelst Guidelines, Tools und Plattformen
  • Du steuerst die Kommunikation mit Stakeholdern in Bezug auf Kompetenzanforderugen, moderierst und löst Konflikte
  • Du verantwortest die Ziele und Ergebnisse in der Kompetenz- und Infrastrukturentwicklung und berichtest diese an die Abteilungs- sowie Bereichsleitung 

Das bringst du mit

  • Studium BWL, Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
  • 5-10 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich, vorzugsweise in der Beratung
  • Ausgeprägte Expertise, inspirierende Fachpersönlichkeit
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Konzeptionelle und didaktische Stärke
  • Organisationstalent, Problemlösungsfähigkeit
  • Strukturiertes Arbeiten, Umsetzungsstärke
  • Hohe Resilienz im Umgang mit Komplexität und Veränderung
  • Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen idealerweise im agilen Umfeld gesammelt 
  • Die Menschen in deinem Team stehen für dich im Fokus - gemeinsam lebt ihr eine transparente, wertschätzende Kommunikation und eine offene Fehlerkultur
  • Du schätzt die crossfunktionale Zusammenarbeit, treibst Themen nachhaltig voran und siehst Veränderungen als notwendige Meilensteine der Weiterentwicklung
  • Du hast Mut Entscheidungen zu treffen und bringst ein innovatives und unternehmerisches Mindset mit

Wir bieten dir

  • Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, bei dem jeder Mensch willkommen ist
  • Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt
  • Die Möglichkeit das Wachstum eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Nachhaltigkeit im Mobilitätsverhalten zu leisten
  • Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet 
  • Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort - und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen
  • Die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland aus zu arbeiten
  • Unser Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, einer Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen 
  • Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 EUR monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)
  • Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote von einem internen Kursprogramm und Sportevents über Gesundheitschecks sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft
  • Betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events
  • Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung - denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der JobRad Deutschland
  • Die Teilnahme an einem mehrstufigen Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie anregendem Austausch im Führungsnetzwerk 

Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Start: 01.04.2025
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Freiburg im Breisgau
Ansprechperson: 
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