Wir lieben Freiburg, weil...
...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt - dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.
Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Haupt- und Personalamt als
Change-Managerin (a)
Wir bauen ein Projektmanagement-Office (PMO) auf, um Kolleginnen (a) bei ihren stadtweiten Projekten zu unterstützen. Was unserer kleinen, feinen Einheit noch fehlt? Jemand, der dabei hilft, diese Veränderungen menschenzentriert umzusetzen - mit Leidenschaft für Pionierarbeit, einer guten Portion Hartnäckigkeit, Empathie und - ja, auch das - mit guten Nerven.
Veränderung bringt Unsicherheit mit sich, besonders in einem System, das so sehr für Stabilität steht, wie eine Stadtverwaltung. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Du schaffst echten Mehrwert, indem Du die Stadt Freiburg und unser Team von 4.500 Menschen voranbringst - durch kommunikative Wege und Methoden, die Zufriedenheit und Zuversicht stiften.
Noch offene Fragen? Ich bin Patrick Buttgereit, auch im PMO, und beantworte sie Dir gerne! Ruf' mich an: 0761/201-1291
Bewirb Dich online bis 30.10.2024 (Kennziffer E1302).
** Aufstiegsvoraussetzungen: Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen des gehobenen Verwaltungsdienstes von jeweils mind. einem Jahr und eine Stelle in mind. A12 LBesO oder A11 LBesO + Masterabschluss