Für unsere Abteilung Category Sales Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Category Sales Manager (m/w/d)

• Gestaltung der Shows nach Planungsrichtlinien und tägliche Analyse der Umsatz- und Produkt-Performance
• Operative und strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und zugehöriger Show-Formate in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Programmplanung
• Erstellung von Sales Prognosen für die On-Air Shows sowie analytischer Reportings innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Verwaltung der Inventur des eigenen Verantwortungsbereichs
• Erstellung von Maßnahmen zur Umsatzmaximierung sowie Artikel-Management über den Produktlebenszyklus hinweg
• Agieren als Schnittstelle zwischen Einkauf, Marketing und On-Air Verkaufsteam

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft mit Schwerpunkt Handel, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann etc.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb eines Handelsunternehmens mit Verantwortung in der operativen Vertriebssteuerung
• Idealerweise Erfahrung im Teleshopping, bsw. in der Planung / im Producing im digitalen Marketing Umfeld
• Analytisches Denken, eine proaktive Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Eigenverantwortliches, unternehmerisches Handeln sowie Freude am aktiven Gestalten
• Zahlenaffinität sowie ein objektiver Blick auf die Kennzahlen (Ihnen gelingt der Spagat zwischen "Adlerblick - dem Blick für das große Ganze" aber auch das "Eintauchen in die Tiefen betriebswirtschaftlicher Kennzahlen")
• Fingerspitzengefühl bei der Produktauswahl für die TV-Shows
• Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-Excel
• Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch 

• Eine Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. freiwilliger Bonuszahlungen
• Eine spannende Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kollegiales Miteinander in einem kleinen feinen Team - auch Bürohunde sind willkommen!
• Flache Hierarchien und Duz-Kultur - vom Werkstudenten bis hin zum CEO
• Onboarding mit Patenprogramm für den perfekten Einstieg und zur Vernetzung und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen
• Regelmäßige Teamevents, wie bspw. verschiedene Teamevents, unser Sommerfest, Besuch des Oktoberfests, die 1-2-3.tv Weihnachtsfeier und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte, ein vergünstigtes Sportangebot der Bavaria Film GmbH, bezuschusste Altersvorsorge, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie ein Zuschuss zum Kantinenangebot der Bavaria Film GmbH
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Kostenfreie Parkplätze vor unserem 1-2-3.tv Office
• Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (die Straßenbahn der Linie 25 hält direkt vor dem Gelände der Bavaria Filmstadt)