Das sind wir
Seit über 70 Jahren begeistern wir mit unseren Marken Gabor fashion, Gabor comfort, rollingsoft und Pius Gabor durch modische Schuhe mit besonderem Tragekomfort. Zu unserem Familienunternehmen gehören weltweit knapp 3.000 Mitarbeitende, wovon 300 in unserem Rosenheimer Headquarter tätig sind. Hier designen, entwickeln und vermarkten wir unsere Produkte. Produziert werden sie überwiegend in unseren europäischen Werken in Portugal und in der Slowakei. Mehrere tausend Handelsunternehmen in über 60 Ländern schätzen unsere hochwertigen Markenprodukte und den erstklassigen Service. Darüber hinaus betreiben wir über 25 eigene Retail-Stores sowie mehrere Onlineshops in verschiedenen europäischen Ländern. Für unser besonders nachhaltiges Engagement in den Bereichen Ökologie, soziale und ökonomische Verantwortung sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategien, um die strategischen internationalen Wachstumsambitionen der Marke Gabor sicherzustellen
- Entwicklung der Kollektion und neuer Produktlinien entsprechend der Markenpositionierung von der Konzeption bis zur Marktreife und unter Berücksichtigung der Konsument_innen-Bedürfnisse
- Beobachtung der Marktdynamik, Identifizierung von Trends sowie Durchführung von Analysen zur globalen Konsum- und Wettbewerbslandschaft
- Analyse des Sortiments und Erarbeitung entsprechender Aktionspläne
- Verantwortung für den gesamten Kollektionsentwicklungsprozesses (Kollektionsplanung, Kollektionsstoryline, Design Briefing, Line Building, Optimierung der Sortimentsstruktur, Preisgestaltung, Musterdisposition, u.a.)
- Vorantreiben von Produktinnovationen
- Erstellung und Durchführung von Konzept- und Kollektionspräsentationen bei internen Meetings sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen und Kund_innenmeetings
- Budgetverantwortung
- enge Zusammenarbeit mit externen Partner_innen, Agenturen, Kund_innen sowie internen Abteilungen
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams
Ihr Profil
- mindestens 10 Jahre Erfahrung im Category-Management, vorzugsweise in der Schuh- oder Modeindustrie, idealerweise in einer größeren Organisation
- abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Textil/ Mode/ Schuhe) oder vergleichbare Ausbildung
- mindestens 3 Jahre Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Teams
- Erfahrungen im Projektmanagement, Change Management sowie Transformation sind wünschenswert
- Leidenschaft für Mode und/oder Schuhe und sicheres Gespür für Design und neue Trends
- strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Auswertung von Marktdaten und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsmethoden, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und anderen ERP-Systemen
- hohe Reisebereitschaft zum Besuch von Kund_innen, Messen und Lieferanten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- kostenlose Parkplätze
- EGYM Wellpass
- teilweiser Zuschuss zum Mittagessen
- Familienrabattkarte für die Gabor-Outlets
- Werksverkäufe für Mitarbeiter:innen
- Sprachkurse (Englisch & Italienisch)
- Betriebsärztliches Angebot (im Haus)
- Sozialberatung mit persönlicher externer Ansprechpartnerin
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- betriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Gabor Shoes AG
Joachim-Gabor-Platz 1
83024 Rosenheim
Deutschland
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