BÖLLHOFF - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe.
Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben - in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.
Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben - in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung eines Business Continuity Plans (BCP)
- Analyse von potenziellen Risiken und Bedrohungen für die Geschäftskontinuität
- Durchführung von Business Impact Analysen (BIA) zur Identifikation kritischer Geschäftsprozesse
- Koordination von Notfallübungen, Krisenmanagement-Simulationen und Schulungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Anforderungen im Bereich der Geschäftskontinuität
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Geschäftsprozesse widerstandsfähiger zu gestalten
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Risikomanagement, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Continuity Management, Krisenmanagement oder Risikomanagement
- Kenntnisse von BCM-Standards und Rahmenwerken (z.B. ISO 22301)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
Jetzt bewerben
Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.
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