Business Analyst (m/w/d) für die Betriebsabteilung Kranken- und Lebensversicherung

Standort: Hamburg

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse
• grundlegendes Verständnis für IT-Systeme, Softwareentwicklung und digitale Lösungen
• Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden
• Kenntnisse in Angular und JavaScript von Vorteil
• Kenntnisse in SQL und Tableau
• Jira- und BPMN-Erfahrungen
• Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Teamfähigkeit
• sicheres Auftreten
• Durchsetzungsvermögen
• Aufgeschlossenheit
• hohes Qualitätsbewusstsein

 

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:

• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
• individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
• attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
• 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
• ,,Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
• zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.

Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner ist Oliver Bieneck, E-Mail Oliver.Bieneck@hansemerkur.de.

Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.