Mit uns. Für alle.
Busfahrer und Fachkräfte im Fahrbetrieb (m/w/d) (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit für den Linienverkehr
auch Quereinstieg (Ausbildung zum Busfahrer inkl. Führerscheinerwerb Klasse D) möglich
Werden Sie Teil unseres ca. 250-köpfigen Teams des Fahrpersonals. Zusammen bringen wir die Fahrgäste sicher an ihr Ziel. Dabei ist uns ein verlässlicher, hilfsbereiter und offener Umgang untereinander sowie Spaß an der Arbeit sehr wichtig.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
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Personenbeförderung: Sie bringen die Menschen in Osnabrück sicher zur Arbeit, zur Schule oder einfach vom Nikolaiort zur Bremer Brücke. -
Mobilitätsdienstleistungen: Ihre Arbeit bedeutet Mobilität für die Menschen in der Stadt und Region und trägt einen erheblichen Beitrag zur nachhaltigen Verkehrswende bei. -
Kundenservice: Bei Bedarf informieren und beraten Sie die Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen und leisten damit einen Beitrag für eine hohe Servicequalität. -
Fahrscheinmanagement: Sie verkaufen und überprüfen die vorgezeigten Fahrscheine.
Das erwartet Sie bei einem Quereinstieg: -
Führerscheinerwerb: In unserer Fahrschule erwerben Sie den Führerschein als Busfahrer (m/w/d) der Klasse D. -
Kostenübernahme durch den Arbeitgeber: Die Kostenübernahme der Führerscheinausbildung inkl. aller Nebenkosten und Eintragungsgebühren werden vom Arbeitgeber getragen. -
Vergütete Ausbildung: Sie erhalten vom ersten Tag an einen Arbeitsvertrag und werden während der Ausbildung selbstverständlich vergütet.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
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Ihre Qualifikation und Bereitschaft: Sie besitzen den Führerschein Klasse D und sind bereit Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit zu leisten. -
Ihre Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine kunden- und dienstleistungsorientierte sowie verantwortungsbewusste Vorgehensweise. -
Ihre Leidenschaft: Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude.
Ihr Quereinsteiger-Profil: -
Ihre Bereitschaft: Sie sind bereit den Busführerschein zu erwerben und besitzen bereits den PKW-Führerschein. -
Ihre Sprachkenntnisse: Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau). -
Ihr Auftreten: Sie haben ein gepflegtes Äußeres.
Das gehört bei uns mit dazu:
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Für Ihre Sicherheit: 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, Schichtvergabe über Flexplan (Präferenzen werden bestmöglich berücksichtigt, Online-Schichttauschbörse vorhanden) min. 4 Wochen im Voraus, max. 5 Schichttage hintereinander, betriebliche Altersversorgung und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen -
Für Ihre Flexibilität: diverse Arbeitszeitmodelle -
Für Ihre Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw. -
Für Sie und Ihr Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft. -
Für Ihre Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung -
Für Ihre Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken und Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe (TV-N), bietet ein monatliches Grundgehalt von 2.900, EUR bis 3.150 EUR und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.
