Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Ratzeburg als:
 
Buchhalter*in (m/w/d)
 
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie buchen Eingangsrechnungen, Kassen und Banken.
  • Sie führen Zahlungen an unsere Teilnehmenden aus, einschließlich der entsprechenden Buchungen.
  • Sie bearbeiten Umbuchungen
  • Sie stimmen regelmäßig Sach- und Personenkonten ab.
  • Sie führen Zahlläufe und Lastschrifteinzüge aus.
  • Sie sind Ansprechpartner*in für die Sachbearbeitungen unserer Standorte.

Sie bringen mit:

  • Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und eine sehr sorgfälige Arbeitsweise
  • Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil
  • Bereitschaft, Neues zu erlernen

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Birgit Wagner hilft gerne weiter:
Tel.: +49 4541 8656-65

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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