Bildungsbegleiter (m/w/d)
Bildungsbegleiter (m/w/d)
Im bfz Dachau ist ab sofort die Stelle als Bildungsbegleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
Wer wir sind...
Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Unsere Mitarbeiter*innen qualifizieren Menschen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben.
1983 gegründet sind wir bayernweit an 19 Hauptstandorten und 150 Schulungsorten vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Wir brauchen Sie!
Bei uns können Sie Ihre Stärken und Interessen für andere Menschen einsetzen. Denn damit wir Menschen unterschiedlicher Altersgruppen und Kulturen ideal fördern können, brauchen wir Sie. Machen Sie Karriere bei den bfz!
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Dachau
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmer*innen
- Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
- Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten
- Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
- Erstellen von Förderplänen und Berichten
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit
- Oder: Berufsabschluss mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AdA)
- Gerne auch Quereinsteiger*innen (Voraussetzung hierfür: AdA)
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Jürgen Moser, Tel.: +49 8161 4889-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.