Das Kinderhospital Osnabrück am Schölerberg ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik mit 82 Planbetten einschließlich 31 tagesklinischer Behandlungsplätze. Jeweils eine Institutsambulanz am Standort Osnabrück und im Landkreis Diepholz sowie ein Sozialpädiatrisches Zentrum runden unser Behandlungsangebot ab. Dabei verfügen wir nicht nur über exzellente ärztliche, therapeutische und pflegerische Expertise, sondern auch über eine leistungsstarke Verwaltung. 

Zur Verstärkung unseres Bereichs Finanz- und Rechnungswesen suchen wir ab sofort einen

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden), unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise des laufenden Prozesses der Digitalisierung 
  • Vorbereitung und Mitarbeit bei den Jahresabschlüssen zweier Kliniken und deren Tochtergesellschaften
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Bilanzierung unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Finanz- und Rechnungswesens von Krankenhäusern
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
  • enge Zusammenarbeit mit zuliefernden Bereichen (Personal / Leistungsabrechnung) sowie dem Controlling

Was wünschen wir uns von Ihnen?

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse im Rechnungs­wesen, idealerweise mit Erfahrung im Krankenhausumfeld (bzw. in einer Non-Profit-Organisation) 
  • Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Dokumentationen 
  • Selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre: Bei uns sind Sie nicht nur eine Zahl im System. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Kurze Entscheidungswege: In unserem Haus sind die Wege kurz und die Hierarchien flach, was Ihnen ermöglicht, schnell und unkompliziert Entscheidungen zu treffen und Veränderungen umzusetzen.
  • Attraktive Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland, wodurch Sie von sehr guten und transparenten Konditionen profitieren.
  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Für Ihre Zukunft bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, damit Sie sich langfristig absichern können.
  • Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen auf Wunsch die Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitung flexibel und perspektivisch teilweise auch im Homeoffice zu arbeiten, um Ihnen eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu ermöglichen.
  • New Work: Wir haben bereits weitere Prozesse angestoßen, die unsere moderne und flexible Arbeitsweise zusätzlich fördern.
Und darüber hinaus?  
  • Gute Verkehrsanbindung: Das Kinderhospital ist optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, sodass Sie schnell und bequem zu uns gelangen können. Auch Parkplätze stehen im direkten Umfeld zur Verfügung.
  • Deutschlandticket: Profitieren Sie von einem vergünstigten Deutschlandticket und nutzen Sie den öffentlichen Nahverkehr bundesweit.
  • JobRad: Damit Sie umweltfreundlich und gesund unterwegs sind, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen.
  • Hausinterner Fitnessraum: Bleiben Sie fit und gesund! Unser hauseigener Fitnessraum steht Ihnen zur freien Nutzung zur Verfügung.
  • Regelmäßige Feste und Feiern: Um den Teamgeist und die Zusammenarbeit noch weiter zu stärken, veranstalten wir regelmäßig ein Betriebsfest sowie eine festliche Weihnachtsfeier. So kommen wir gemeinsam zusammen und feiern unsere Erfolge.

Sie haben Fragen?

Informieren Sie sich auf unserer Homepage (www.kinderhospital.de) oder wenden sich an unseren Leiter Rechnungswesen/Controlling (Herr Tinnefeld, Tel. 0541/5602-134).
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