Bilanzanalyst (d/m/w) mit Schwerpunkt als Ratingverantwortlicher/ RatingDesk

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft    vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Miteinander, Verantwortung und Vielfalt. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Für unsere Abteilung Kreditmanagement suchen wir Sie als

Bilanzanalyst (d/m/w) mit Schwerpunkt als Ratingverantwortlicher/ RatingDesk
 

Standort: Köln


Darin können Sie uns unterstützen:

  • Steuerung der Anforderung von wirtschaftlichen Unterlagen im Rahmen der laufenden Offenlegung
  • Verantwortung für das Monitoring und Reporting zum Stand der Offenlegungen
  • Erstellen von Kapitaldienstberechnungen und Durchführung einer risikoorientierten Beurteilung und Kommentierung von wirtschaftlichen Unterlagen der Kreditnehmer
  • Zentraler fachlicher Ansprechpartner bei allen relevanten Fragestellungen für die eingesetzten Ratingverfahren
  • Gestaltung der Schnittstelle zu Meldewesen und Risikocontrolling
  • Steuerung der Bearbeitung von Ratings und Auswertungen für die laufende Offenlegung
  • Mitwirkung in Projekten, insbesondere zu Ratingverfahren und bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe in diesem Bereich


Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann (d/m/w)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft
  • Vorteilhaft sind Zusatzqualifikationen in der Kreditanalyse/-votierung oder ein (berufsbegleitendes) Studium der Bankbetriebslehre (bspw. Bankakademie)
  • Kenntnisse über die Anwendung von Ratingverfahren in Kreditinstituten
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse des Kernbanksystems agree21 sowie der VR-Ratingverfahren der parcIT sowie externer Ratingagenturen (Fitch, S&P, Moodys)
  • Analytisches Verständnis für Datenanalysen (bspw. über MS-Excel oder MS-Access)
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, professionelle Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Kommunikation, sowohl intern als auch extern
  • Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen sowie hohe Kundenorientierung


Unser Angebot:

  • Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft 
  • Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) - hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%)  der Bruttobezüge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubsgeld 
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexibles Arbeiten und Gleitzeit
  • Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen 
  • Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz
  • Jobticket - Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 EUR
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft - Bezuschussung von 25 EUR 
  • Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
  • Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
  • KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten
Bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

Bank für Sozialwirtschaft AG
Personalmanagement
Tanja Schröpfer
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
www.sozialbank.de
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