- flexibles Arbeitszeitmodell (Remote Work und Homeoffice)
- Mitarbeit in einem kleinen, kollegialen Team
- gut erreichbaren, zentralen Standort
- Mitarbeiteraktionen
- laufende Aktionen zur Gesundheitsvorsorge
- soziale Aktivitäten, Mitarbeiterfeste
- Zuzahlungen zum Mittagessen
Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von EUR 55.000,- brutto pro Jahr. Geboten wird eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.