Betriebselektriker/Mitarbeiter elektrische Instandhaltung (m/w/d)
In der gps Nürnberg ist ab sofort die Stelle als Betriebselektriker/Mitarbeiter elektrische Instandhaltung (m/w/d) für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Vollzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist zur Übernahme bei Eignung ausgeschrieben.
Benefits
- Langfristige Einsätze bei unserem renommierten Unternehmen in der Region
- Sehr gute Übernahmechancen bei fachlicher und persönlicher Eignung
- iGZ-Tarifentgelt zzgl. möglicher außertariflichen Zulagen sowie Branchenzuschlägen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedenste Möglichkeiten der Qualifizierung mit Kostenübernahme
- Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Aufgabengebiet
- Eigenständige Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen in Bezug auf alle elektrischen/elektronischen Belange
- Ansprechpartner der Maschinenbediener bei der Fehlerbehebung bzw. Korrektur von Maschineneinstellungen
- Selbstständige Analyse von Störungen der technischen Anlagen zur Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft und Durchführung von vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen durch
- Unterstützung bei der fachgerechten Inbetriebnahme und Installation von Anlagen und Maschinen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und der mechanischen Werkstatt bei der Wartung der Werkzeuge und Maschinen
- Durchführung von Hausinstallationsarbeiten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf dem Gebiet der Elektronik/Elektrotechnik bspw. als Industrieelektroniker/Elektriker/Anlagenelektroniker oder auch Kommunikationselektroniker
- Erste Berufserfahrung aus dem Umfeld eines produzierenden Unternehmens
- Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Organisationstalent
- PKW und Führerschein der Klasse B von Vorteil
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Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.