Betriebliche*r Integrationsbeauftragte*r in Teilzeit (30 Std./Woche)

Berlin, DE

Alexianer St. Gertrauden Krankenhaus

Wir sind ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit 396 Planbetten. Das 1930 gegründete Sankt Gertrauden Krankenhaus in Berlin Wilmersdorf gehört seit dem 01.01.2025 zur katholischen Alexianer Gruppe und ist wichtiges Notfallkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin. In konfessioneller Trägerschaft identifizieren wir uns mit dem christlichen Menschenbild. Die rund 1.000 Mitarbeitenden des Krankenhauses stammen aus 32 verschiedenen Nationen und gehören 17 unterschiedlichen Religionsgruppen an. Gemeinsam gewährleisten sie in 19 medizinischen Fachbereichen medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption eines strategischen Integrationsmanagements in unserer Klinik inkl. betrieblicher Maßnahmen und Instrumente zur Förderung der Integration von Beschäftigten mit Migrationshintergrund
  • Weiterentwicklung interkultureller Kompetenz in der Belegschaft
  • Beratung von Führungskräften und Teams in konkreten Fragen der betrieblichen Integration.
  • Bewerbermanagement und Auswahlverfahren
  • Begleitung und Unterstützung bei Fragen der Gestaltung des Alltags sowie Planung entsprechender Angebote und Maßnahmen zur Integration für unsere Beschäftigten außerhalb des betrieblichen Kontextes
  • Begleitung bei Behördengängen, Hilfestellung bei der Wohnraumbeschaffung
  • Planung Familiennachzug
  • Koordination zwischen Brilon(Onboarding Haus der Alexianer) und Berlin

Ihr Profil

  • 3-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger
  • Abschluss eines Studiums Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
  • Zertifikat betrieblicher Integrationsmanager
  • Aufgeschlossenheit und überzeugende, freundliche Persönlichkeit
  • sehr gute bis gute Englischkenntnisse, gern auch weitere Fremdsprachen
  • Flexibilität
  • Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses

Unser Angebot

  • Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung
  • Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Kontakt

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Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
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