• Attraktive Vergütung und jährlichen Sonderzahlungen

• Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrags

• Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen

• Ein moderner Arbeitsplatz mit computergestützer Dokumentation

• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Mitarbeiterevents

• Aktivierung und Betreuung von Menschen z. B. durch gemeinsame Aktivitäten wie Gesellschaftsspiele, Kuchen/Plätzchen backen, Vorlesen, gemeinsam singen/musizieren und Angebote zur körperlichen Aktivität in Gruppen- und Einzelangeboten
• Angebote im Rahmen der Einzelbetreuung, wie Einkaufsbegleitung, Arztbesuche, Begleitung bei Ausflügen, Spaziergänge
• Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen und jahreszeitlichen Festen

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 53c oder § 43b SGB XI (m|w|d)
• Empathische und selbstsichere Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahrt
• Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses 

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