Betreuungskraft nach § 53c (m|w|d)

• Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

• Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen 

• Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale

• Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze

• Aktivierung und Betreuung von Menschen u. a. mit Demenz durch gemeinsame Aktivitäten 
• Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten
• Angebote zur körperlichen Aktivität in Gruppen- und Einzelangeboten
• Angebote im Rahmen der Einzelbetreuung wie Einkaufsbegleitung, Arztbesuche, Begleitung bei Ausflügen, Spaziergänge
• Dokumentation der Betreuungsleistung
• Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen und jahreszeitlichen Festen

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft gemäß § 53c oder 43b
• Empathische und selbstsichere Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahrt
• Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses ist für Sie selbstverständlich
• Dienste sind teilweise nachmittags und im zwei Wochen Rhythmus samstags abzuleisten

Kontakt

Wir informieren Sie gerne vorab: 
Anette Scholl | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Anna Gröschel | Recruiting & Ausbildungskoordination | +49 2602 8346-124