Beteiligungscontroller (m/w/d)

Als Beteiligungscontroller übernehme Sie die Verantwortung für das Controlling der Auslandsgesellschaften.

• Erstellung des Monatsabschluss-Reportings für die Auslandsstandorte und die monatliche Präsentation an die Geschäftsleitung zusammen mit den Verantwortlichen Managern im Ausland
• Aufbereitung und Analyse relevanter Kennzahlen und Durchführung von regelmäßigen Soll-Ist-Auswertungen
• Erstellung der Working Capital Analyse und Kommentierung und Auswertung der Balanced Score Card
• Verantwortlich für den jährlichen Budgetplanungsprozess der Auslandsgesellschaften sowie Aufbereitung der Budgetberichte für die Geschäftsleitung
• Mitarbeit beim Roll-out der ERP Software SAP S/4 Hana in die Auslandsstandorte sowie die regelmäßige Weiterentwicklung
• Sicherstellen, dass die Controlling Prozesse der Auslandsstandorte in der gruppenweiten Prozessmanagementsoftware Signavio vollständig sind und regelmäßig aktualisiert werden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Reporting- und Konsolidierungssoftware LucaNet für das Auslandsreporting sowie stetige Verbesserung des Layouts im Powerpoint mit Kommentierung und Überführung ins Power BI
• Erstellung von Businessplänen im Rahmen der Geschäftserweiterung im Ausland
• Unterstützung von Group Taxation im Rahmen der Verrechnungspreise an und von den Auslandsstandorten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der vorhandenen Controlling-Instrumente im Hinblick auf die fortschreitende Digitalisierung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Controlling (idealerweise Beteiligungscontrolling) eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem ähnlichen Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge
• Sehr gute Excel Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen mit ERP-Systemen
• Idealerweise Kenntnisse in SAP (S/4 Hana), insbesondere in den Modulen FI und CO, sowie erste Erfahrung mit Power BI
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion und Loyalität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Integrität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle)
• Individuelle Weiterbildung
• Jobrad – gefördertes Fahrradleasing
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office)
• Bezuschussung der Betriebskantine
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte
• Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben
• Onboarding – gezielte Integration von Anfang an
• Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals

Sonja Zeidler

HR Business Partner