Berufseinstiegsbegleiter und Ausbildungsbegleiter (m/w/d)
Annaberg-Buchholz, DEWir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
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Berufseinstiegsbegleiter und Ausbildungsbegleiter (m/w/d)
zum 01.04.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit mit 39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Im Rahmen der Berufseinstiegsbegleitung begleiten Sie junge Menschen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben. Sie tragen durch Ihre Erfahrung und Ihre Expertise dazu bei, die Chancen der Schüler*innen auf dem Ausbildungsmarkt deutlich zu verbessern und begonnene Ausbildungen nachhaltig zu stabilisieren. Sie unterstützen auf dem Weg zu einem erfolgreichen Schulabschluss. Hilfe bei der beruflichen Orientierung und gezielten Suche nach dem geeigneten Ausbildungsplatz gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- In der Assistierten Ausbildung begleiten Sie junge Menschen durch eine zielgerichtete Unterstützung und Förderung auf ihrem Weg durch die Ausbildung. Sie erfassen die Kompetenzen von jungen Menschen und deren Bedarfe und unterbereiten passende Förderangebote. Für spezifische fachliche Anteile arbeiten Sie mit externen Lehrkräften zusammen und organisieren den entsprechenden Stützunterricht. Sie unterstützen bei Bedarf die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten den Integrationsprozess aktiv mit.
- In beiden Leistungen arbeiten Sie mit den Eltern, den (Berufs)Schulen, Lehrkräften und anderen Netzwerkpartnern wie Ausbildungsunternehmen zusammen.
- Administrative Tätigkeiten und Tätigkeiten im Rahmen der Qualitätssicherung, einschließlich einer hochwertigen Dokumentation runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium mit (sozial-)pädagogischer Qualifikation
- Alternativ: Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildungsberechtigung
- Erfahrungen in der beruflichen Ausbildung
- Kenntnisse im Ausbildungssystem und des regionalen Arbeitsmarktes
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 371 335143-35
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.