Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf
  - zur Erreichung des Schulabschlusses
  - bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche sowie
  - zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
• Individuelle Situationsanalysen in den verschiedenen Phasen
• Organisation bzw. Durchführung individueller pädagogischer und anderer unterstützender Maßnahmen
• Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik und mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche/Schüler oder
• Meister/Techniker/Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildungsberechtigung (AdA) und mindestens zweijähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe und Erfahrung mit dualen Ausbildungsberufen
• Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher*innen, Erzieher*innen Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*in (jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation) und staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen zugelassen, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Markus Haidl, Tel.: +49 8551 91650-13

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!