Gemeinsam für eine sichere Zukunft
Als führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik überzeugt die Securiton AG weltweit mit zuverlässigen Alarmanlagen und Sicherheitssystemen. In der Schweiz setzen sich täglich ca. 800 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten für die Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden ein.
Die Arbeit bei Securiton ist mehr als nur ein Job - gemeinsam als engagiertes Team schützen wir Menschenleben und verhindern Sachschäden.
Wir verstärken unser Team! In dieser Position hast Du die Möglichkeit, das HR Development der Securiton AG massgeblich mitzuprägen. Du kannst dich auf Verantwortung, Abwechslung und Selbständigkeit freuen.
Was du bewirkst
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Berufsbildung
- Gesamtverantwortung für die Berufsbildung in den Berufsfeldern Kaufmännische Berufe (KV), Automation, Elektronik, Logistik, ICT und Informatik von ca. 17 Lernenden
- Sicherstellen des gesamten HR-Lifecycles rund um das Lernendenwesen, einschliesslich administrativer Tätigkeiten
- Berufsbildner für die kaufmännischen Lernenden
- Erste Ansprechperson für Lernende, Berufs- und Praxisbildner sowie externe Ausbildungspartner
- Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung nach Ausbildungsvorgaben
- Einsatzplanung der Lernenden im Zusammenspiel mit den Berufs- und Praxisbildner
- Planung, Organisation und Durchführung von Lernenden-Anlässen sowie Berufsmessen
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Digital Learning
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege unseres Learning Management Systems Moodle
- Bereitstellung und Verwaltung des digitalen Lernangebots
- First-Level-Support und Einführung neuer Trainerinnen und Trainer
- Mitgestaltung von Lernformaten: Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Lernmedien, die bedarfsorientiert auf unsere Mitarbeitenden zugeschnitten sind (E-Learnings, Erklärvideos, Quiz etc.)
- Weiterentwicklung der Lernformate in Abstimmung mit der strategischen Ausrichtung und in enger Zusammenarbeit mit dem HR Development Team
- Mitarbeit in bereichsspezifischen und übergeordneten Projekten
- Stellvertretung in der Kursorganisation
Was du mitbringst
- Kaufmännische Grundbildung EFZ und Weiterbildung auf Stufe Berufsprüfung (Bereich Coaching/HR/Berufsbildung) sowie Ausbildung mit Schwerpunkt Learning & Development/Digital Learning
- Berufserfahrung in der Ausbildung und Begleitung von Lernenden (Zertifikat Berufsbildner KV) sowie im Aufbau, Konfiguration, Verwaltung eines Learning-Management-Systems (bevorzugt Moodle) und digitalen Autorentools
- Erfahrung in der Erstellung von E-Learnings (Methodisch, didaktischer Aufbau, technische Umsetzung, Systemadministration), vorzugsweise im technischen Umfeld
- Freude im Umgang mit jungen Menschen
- Erfahrung im Coaching von Berufs- und Praxisbildnern
- Grosse IT-Affinität, Flair für neue digitale Tools und sehr gute Anwenderkenntnisse der M365 Office-Programme
- Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Flexible, zuverlässige und humorvolle Persönlichkeit
Was dich erwartet
- Du-Kultur über alle Stufen
- Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht
- Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»
- Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin
- Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
- Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
- Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
- Solide Pensionskasse
- Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)
Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal.
Hast du noch Fragen? Michelle Perler, HR-Beraterin (058 910 52 87) beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Securiton AG
www.securiton.ch
Hast du noch Fragen? Michelle Perler, HR-Beraterin (058 910 52 87) beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Securiton AG
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