(40 Wochenstunden - befristet bis 31.03.2026)
Die zentrale Aufgabe dieses Bereichs ist der Betrieb von Chancenhäusern für wohnungslose Erwachsene, Paare und Familien.
In den Wintermonaten werden zusätzlich Notquartiere und eine Wärmestube für obdachlose Menschen zur Verfügung gestellt, die in den Sommermonaten evaluiert und für die nächste Saison vorbereitet werden.
Um die Ziele des Bereichs umzusetzen und den laufenden Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten, bieten wir einer umsetzungsstarken und veränderungsbereiten Führungspersönlichkeit ein vielfältiges Aufgabengebiet.
In den Wintermonaten werden zusätzlich Notquartiere und eine Wärmestube für obdachlose Menschen zur Verfügung gestellt, die in den Sommermonaten evaluiert und für die nächste Saison vorbereitet werden.
Um die Ziele des Bereichs umzusetzen und den laufenden Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten, bieten wir einer umsetzungsstarken und veränderungsbereiten Führungspersönlichkeit ein vielfältiges Aufgabengebiet.
Was erwartet Sie?
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, fachliche und organisatorische Planung und Steuerung des Bereichs.
- Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs ein.
- Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung sowie Optimierung der Prozesse und Leistungen.
- Sie stellen die Einhaltung und die Weiterentwicklung der Qualitätsstandards des Bereiches sicher.
- Sie führen fachlich und disziplinär ein Leitungsteam bestehend aus fünf Teamleitungen.
- Sie vertreten den Bereich in der Öffentlichkeit und sorgen für ein effizientes Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stakeholdern.
- Sie bringen sich aktiv in das Führungsteam von Obdach Wien ein.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Sozialbereich (z.B. FH Soziale Arbeit) sowie mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Sozialbereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie fokussierte, zielgerichtete Herangehensweise
- Hohes innovatives Potential, um Veränderungsprozesse und Projekte voranzutreiben
- Kooperatives Vorgehen und Lösungsorientierung
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 64.043,28 bis EUR 70.914,06 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von EUR 320,22 bis EUR 354,57 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
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