Bereichsleitung (m/w/d) für unsere WfbM in Gronau Job-ID 1956

Ihre Position:

• Studium im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit (B.A.) oder Handwerks- bzw. Industriemeister
• Wünschenswert ist eine Sonderpädagogische Zusatzqualifikation für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Personalführung 
• Leitungs- und Führungskompetenzen, die Sie durch Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit unter Beweis stellen 

• Personalführung, -planung und -verantwortung von Mitarbeitenden mit Tarif- und Werkstattverträgen
• Gestaltung von Kommunikations- und Teamentwicklungsprozessen
• Wirtschaftliche Steuerung des verantworteten Arbeitsbereichs unter besonderer Berücksichtigung der Auslastung und Belegungszahlen
• Zusammenarbeit mit den Fachdiensten (Sozialdienst, Arbeitsvorbereitung, etc.) und den Arbeitsbereichen
• Mitgestaltung bei der Umsetzung der Fachkonzeption ,,Teilhabe am Arbeitsleben" sowie dem bereichsspezifischen Konzept
• Verantwortung für Fachkonzepte und Qualitätsstandards
• Auseinandersetzung mit der beruflichen Rolle und der persönlichen Haltung zum Thema ,,Gewaltprävention"

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen Team 
• Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 4.497 - 5.308 EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.