Seit über 160 Jahren ein leistungsstarker Partner am Bau
Zur Unterstützung unseres Bereichs Hochbau suchen wir für den Standort Hamburg eine*n Bereichsleiter*in (m/w/d).
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:
- Vollumfängliche Überwachung und Leitung der aktuellen Bauprojekte im Hamburger Raum verantwortlich. Dies umfasst die Planung, Koordination und Durchführung der Bauprojekte vom Beginn bis zur Fertigstellung und Abnahme durch die Kunden. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und stimmen sich regelmäßig mit dieser ab
- Verantwortung der Auftragsabwicklung in technischer, wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht sowie die regelmäßige Überprüfung der Baustellen
- Überwachung der Qualität von Bauarbeiten auf kontinuierlicher Basis und Sicherstellung von Baustandards und Vorschriften bei den Arbeiten
- Beteiligung an Vertragsverhandlungen, sowohl bei der Akquise neuer Projekte als auch bei der Aushandlung von Verträgen mit Auftragnehmern und Lieferanten
- Als Gesicht der Unternehmensgruppe nach außen fungieren Sie als Hauptkontakt für Kunden und Auftraggeber, pflegen den Kontakt und halten diesen über den Fortschritt der Bauprojekte auf dem Laufenden
Ihre Erfahrungen - das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder Studium der Architektur mit mehrjährigen Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Tiefgreifendes Bauwissen und damit über ein fundiertes Verständnis von Bauprozessen, -techniken und -verfahren inkl. Kenntnisse über Materialien, Bauvorschriften und Baustandards, sowie im Bau- und Vertragsrecht
- Weitreichende Erfahrungen im Projektmanagement: Sie sind es gewohnt, Bauprojekte zu planen, zu organisieren, zu überwachen und zu steuern inkl. Entwicklung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcenmanagement
- Ausgeprägte Führungskompetenz: Sie denken und handeln unternehmerisch und lösungsorientiert und sind in der Lage, Teams zu führen und zu motivieren. Ihr Führungsstil ist geprägt von Teamorientierung und Empathie
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit: Sie agieren mit Anspruchsgruppen aller Hierarchieebenen empathisch und auf Augenhöhe
Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:
- Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld
- Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge
- Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen
- Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung
- Für Ihren Freiraum: Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm
Jetzt möchten Sie auch ein*e Meyer werden?
Wir freuen uns auf Sie!
