geht es um
die Leistungen laut Wiener Chancengleichheitsgesetz.
Wir unterstützen unsere Kund:innen, sich in der Wiener Soziallandschaft zurecht
zu finden.
Jeder Tag bringt neue interessante und komplexe Fragen - jeder Kontakt ist
anders, das
Ziel ist in jedem Fall umfassende und kompetente Beratung."
- Teamleitung
Was erwartet Sie?
- Sie beraten unsere Kund:innen zu den Leistungen der Behindertenhilfe und unterstützen bei der Antragstellung.
- Sie informieren zu weiteren Leistungen des FSW, der Stadt Wien und den zuständigen Stellen.
- Sie beraten persönlich vor Ort, im mobilen Setting, telefonisch und bearbeiten schriftliche Anfragen.
- Sie dokumentieren laufend in den entsprechenden Datenbanken.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossene Lehre oder Berufsausbildung, Berufserfahrung im Sozialbereich von Vorteil sowie Erfahrung in beratenden Tätigkeiten und/oder Kenntnisse der Wiener Soziallandschaft
- Soziales Engagement, Kund:innen- und Serviceorientierung sowie professioneller Umgang mit belastenden Situationen
- Bereitschaft zu Außendiensten und laufender Wissenserweiterung
- Sicherer Umgang mit den aktuellen Technologien für EDV und Kommunikation und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 37.361,38 bis EUR 41.302,80 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von EUR 186,81 bis EUR 206,51 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
