Beleuchter*in (m/w/d)

Vollzeit (38 Wochenstunden) oder Teilzeit (22,5 Wochenstunden)
befristet bis voraussichtlich 30. Juni 2025


Die VEREINIGTE BÜHNEN WIEN GmbH ist ein Unternehmen der Wien Holding, zählt mit den beiden Musicalhäusern RAIMUND THEATER und RONACHER zu den erfolgreichsten Musicalproduzenten Europas und hat mit dem MUSIKTHEATER AN DER WIEN ein international führendes Stagionehaus etabliert.


Ihre Aufgaben

• Aufbau, Einrichtung und Abbau von Beleuchtungsanlagen
• Betreuung von Bühnenbeleuchtungs- und Verfolgerparts im Proben- und Vorstellungsbetrieb
• Wartung und Instandhaltung von Scheinwerfern

 
Ihr fachliches Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Veranstaltungstechnik
• Technisches Verständnis, Netzwerk/IT Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Theaterbereich vorteilhaft aber keine Voraussetzung
• Hohe Konzentrationsfähigkeit
• Schwindelfreiheit sowie gute körperliche Verfassung und Ausdauer für das Tragen und Heben von schweren Lasten

 
Ihr persönliches Profil

• Handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zu theaterspezifischen Arbeitszeiten (Abend, Wochenende, Feiertag)
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität

 
Unser Angebot

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem namhaften Wiener Kulturunternehmen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegialer Umgang
• Mitarbeit an internationalen Musicalproduktionen
• Tätigkeit in einem handwerklichen und künstlerischen Aufgabengebiet
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Karten für die VBW-Musicalproduktionen
• Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt EUR 2.846,15 (Vollzeit) bzw. EUR 1.685,22 (Teilzeit) brutto pro Monat (14 x im Jahr). Die tatsächliche Bezahlung wird mit Ihnen auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt.

Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine E-Mail-Bewerbungen akzeptieren können. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Fr. Maria Laza unter +43 1 58830 1121.

Der guten Ordnung halber möchten wir Sie darauf hinweisen, dass etwaige Vorstellungskosten (wie Anfahrtskosten etc.) von Bewerber*innen selbst zu tragen sind.