Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de
Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Belegungsmanager (m/w/d)
Was erwartet Sie:
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Belegungsrelevante Ressourcensteuerung und -planung, u.a. interdisziplinäre Zuordnung von freien Betten, Steuerung interner Verlegungen und Bettenengpässen, Koordination von Elektiv- und Notfallpatienten in enger Kooperation mit dem ärztlichen Dienst und Case Managern -
Weiterentwicklung von Belegungsrichtlinien und eines Belegungsstatuts -
Monitoring freier Bettenkapazitäten -
Fortführende Optimierung der Belegung und Bettenauslastung des Hauses
Was erwarten wir von Ihnen:
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Mind. 3-jährige Ausbildung als Pflegefachperson -
langjährige klinische Berufserfahrung, idealerweise Berufserfahrung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung -
Managementerfahrung und -qualifizierung wünschenswert -
Qualifizierung im Case Management wünschenswert -
Sehr gute Kenntnisse klinikinterner Prozesse, Strukturen und Abläufe -
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Klinikinformationssystemen -
Erfahrung in der interdisziplinären und interprofessionellen Kommunikation und Konfliktlösung
Was bieten wir Ihnen:
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eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens -
Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich -
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 6 Zusatzurlaubstage -
Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums -
Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen
Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Abteilung Personal
Müllroser Chaussee 7
15236 Frankfurt (Oder)
